Science：合作型研究面临终究

物理协力可以很这样一来，就像在喝咖啡时交流一心法一样；但也可以像曼哈顿著手、大型强子正负电子或人类基因组著手一样浩瀚不朽。这些物理协力逐渐视作我们进行时物理研究监督工作的范例。放眼亚洲地区，支助行政部门对协力的合理化是有多重或许的，当然不可缺少的一点是因为“钱财”。“森林资源在缩减。”俄克拉荷马普渡大学统筹研究监督工作监督工作的副校长Alicia Knoedler说明，“因此了政府、行业和一些出租赞助者来得激进于协力型研究监督工作。”因为在他们看来，由各位各个领域专家协力解决疑虑似乎要比支助多个分开的这两项比较合理，在核心该基地包涵仪器可以避免重复（建设建设工程）并减少维修开销。很多支助行政部门一定会将研究监督工作发现进行时商业化，并且将研究监督工作实质性转成到确实技术的转变上，这就必须要学科密切关系的协力。举例来问道，2012年，医疗法制组织化研究监督工作里面心从宾夕法尼亚州国立护理研究监督工作院（NIH）赢取了1130万美元的协力Fund，该研究监督工作里面心刚刚共同努力倡导学术界物理研究和医疗法制密切关系的研究监督工作协力，提较高临床实践的实质性。华盛顿大学微人类名誉教授Michael Katze目前刚刚一同国立护理研究监督工作院的组织化工作这两项，采用系统人类学的方法对病毒与细胞内密切关系的互动进行时研究监督工作。他坦率地问道：“国立护理研究监督工作院对于基础物理只不过固执，他们一定会在短期内倡导疫苗和其他技术的转变的制造。”确实上，国立护理研究监督工作院在2006年才免费了多位这两项杰出代表的选择，这对于也就是说协力的大趋势来问道已经是慢了半拍。宾夕法尼亚州国家物理Fund但会（NSF）的协力型物理模型则握有较长时间的历史经验，早在20世纪80八十年代，国家物理Fund但会就开始在其建设工程研究监督工作里面心组织起来协力型物理在此之后。Knoedler说明，国家物理Fund但会在支助学门协力之外无论如何是而今的杰出代表，兼有物理技术里面心以及工业与院校协力研究监督工作这两项。在了政府的支助下，宾夕法尼亚州的研究监督工作联盟还包括核能部的创新性里面心和核能前沿研究监督工作里面心，以及宾夕法尼亚州内政部的区域气候里面心。宾夕法尼亚州制造业创新性网络则得不到核能部和法务部的支助，将人类技术或物理科学的创新性实质性推向市场。而属于自己小脑研究监督工作著手则可以导致来得多的协力机但会，也就是国立护理研究监督工作院的这两项支助。国立护理研究监督工作院的这两项支助主要面向利用包涵森林资源的这两项研究监督工作医务人员，其里面，向结核病监视系统联合但会（BCSC）提供了2000万美元的支助。结核病监视系统联合但会每年但会从省内多个精子X光检查行政部门里面收集纵向数据资料，在世界上已经采集了超过1000万例精子X光照片。这些数据资料和其他数据资料都中用结核病风险因素和结核病临床研究、诊断和病患的合理性研究监督工作当里面。较高度集里面的管理里面心提较高了研究监督工作效率，而且结核病监视系统联合但会的沟通渠道也提较高了研究监督工作的效率。“大家不再分开监督工作，而是通过一同监督工作的组织化作用提较高物理研究监督工作的质量。”加州大学霍华德分校医学院院长、人类统计学名誉教授Diana Miglioretti如上说明，她同时也被选为宾夕法尼亚州群体健康研究监督工作所较高级研究监督工作员以及结核病监视系统联合但会的这两项协力经理。但是像结核病监视系统联合但会这样的这两项这不是一蹴而就。这就是为什么转变各个领域专家但会问道，协力型研究监督工作的第一步就是组建一支研究监督工作监督工作团队。设立庞大的关系“我对于协力的不可缺少促请就是提早设立庞大的研究监督工作关系。”Knoedler问道。所有的协力好朋友都只能其实，他们是研究监督工作监督工作团队里面不可或缺的一员，否则他们将但会出现纰漏或者里面途退出。而且切勿在注册里面认真表面文章，Knoedler说明，“如果这个人只是被安排到监督工作团队，却没有真正地融入回头，审稿人一眼就能看出来。”要一心设立良好的跨学科研院所究监督工作监督工作团队，就要进行时严格的审查。你必须要选择较高级研究监督工作员，因为行政部门激进于支助握有声望的研究监督工写作者。然后你必须要寻回去握有监督工作团队尊严的协力好朋友。Katze选择的协力好朋友都是他们各个领域的各个领域专家，而且是值得信赖的队友，必须要将科研院所实质性融入到整体而言的这两项要能里面。设立真实、有含义的协力，他问道。切勿于是便那些只其实未完成Fund承诺的人。苏黎世联邦理工学院名誉教授Ruedi Aebersold也是这么一心的，他的最较高效协力就是与一群侧重的监督工作团队，在有时限的这两项上紧密协力。Aebersold是Systemsx.ch网站的创始执行官，该网站由12个苏黎世院校和研究监督工作行政部门协力协力，对学门的系统人类学这两项进行时支助。正如Katze一样，Aebersold也是由自己的研究区域内监督工作导向为多位研究监督工作员的组织化研究监督工作。在20世纪90八十年代后期，国立护理研究监督工作院的预算刚刚加倍增加，与此同时，系统人类学也开始勃兴。在这个各个领域，对数据资料的驱动将人类学家、计算机程序员、人类建设工程师和统计学家都围住在一同。从2002年到2009年，Aebersold被选为国立护理研究监督工作院一项蛋白质组学技术的里面心Fund这两项杰出代表。这个这两项赢取了庞大的事与愿违，他的促请是：“忍住大扩张的冲动。”如果你把所有可能限于到的研究监督工作好朋友都加入进来，你的监督工作团队就但会过于过分，效率也不但会较高。而且作为这两项杰出代表，真必须要裁人的时候，你但会看来很惊讶。确实上，Aebersold和其他物理研究都对欧洲各国联盟的协力Fund或多或少不满，该Fund承诺注册监督工作团队必须要有来自就其各个领域的协力好朋友，如私营企业，还有地理区域的承诺，如研究监督工作公用事业不庞大的国家。这些机制反映了欧盟委员会的转变希冀主要是经济转变、稳定和与其他成员密切关系的社但会凝聚力。“但最合理的协力不是到处投钱财，而是在就其几个小组上投入大量的资金。”Aebersold说明，赢取大量Fund的研究区域内将把这个这两项置放首要位置。他举了一个经典的值得注意，组织化Fund就为一群非常侧重于科研院所的小监督工作团队提供资金。Agnes Kulcsar是欧洲各国研究监督工作理事情但会组织化Fund的协调经理。欧洲各国研究监督工作理事情但会统筹帮欧盟委员会支助由研究监督工作员一同的这两项。在2012年，欧洲各国研究监督工作理事情但会物理理事情但会设立了面向多位研究监督工作医务人员的组织化Fund这两项。Kulcsar说明，这个这两项的要能是“鼓励小监督工作团队的研究监督工作医务人员协力面临同样，采用学门研院所究监督工作，打破常规的方法，看看必须要赢取什么争得成功，甚至必须要带动属于自己研究监督工作各个领域。”为了超过这一总要能，这两项注册报告里面的这两项大小、主题和监督工作团队组成都是灵活的——没有跨国研究监督工作的承诺。在世界上，得不到支助的这两项从人文物理，到量子力学物理再到临床物理各个领域。也就是说一轮注册报告在复审、得不到支助后，将在2014年初对这两项的价值进行时评估。Kulcsar合理化研究监督工作监督工作团队的重要性。她问道，组织化Fund不可缺少的标准是展示“所有事情物都聚在一同——有一项恰当的同样和庞大的物理协力好朋友，专业知识必须要显然互补，而只有这些人、借助这个尽早才能未完成这个这两项。”Kulcsar问道，在世界上，事与愿违案例里面都具备团结的自我意识和兴奋人心的物理。这种兴奋来自于胜于、谨慎的规划。多元一体化亚利桑那普渡大学公共政策名誉教授Barry Bozeman刚刚研究监督工作国家物理Fund但会的行为准则，他问道，你一旦有了完美的研究监督工作监督工作团队，就必须要设置基本准则。“人们的注意力都集里面在怎么拿到钱财，其他一概不管，然后直到最后才发现为时已晚。”他问道，“部门间的协力可能但会充满混为一谈，这种打破常规的监督工作团队是很难管理的。”各个学科的准则都或多或少不同，比方问道写作者身份、应该归功于谁、监督工作文化、对知识产权和实质性平均分配的期许。Bozeman促请要提早咨询这些疑虑，要恰当各项政策过程和预算，同时恰当劳动分工和时间安排，“让人们其实他们应该认真什么，什么时候认真。”你的监督工作团队必须要资金，所以在寻回去支助时，密歇根州医学院研究监督工作转变部主任Peter Larsen促请要与Fund支助行政部门的这两项秘书处始终保持联络，并免费来自就其行政部门的时时刻刻。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等资金数据资料库必须要行政部门免费，但也有Grants.gov等数据资料库是免费的。Knoedler促请采用“里面心（center）”、“里面枢（hub）”和“区域的（regional）”等关键词进行时搜索。如果你关注有限的提交机但会，你可以回去到行政部门里面最较高调但可能性也最大者的协力注册机但会。下一步：撰写简明扼要的注册。Knoedler和Larsen等Fund这两项各个领域专家说明，组织化工作这两项的注册要花费时间推移的时间，而且与单个这两项Fund相比，思维方式也或多或少不同。你只能合理化监督工作团队有着多元化的专业知识，但也要合理化所有人都己任一个协力的要能。对于国家物理Fund但会的Fund注册来问道，你只能相比较这两项对社但会的广泛因素。“要胥些时间用于编辑。”Larsen说明，“因为这其里面有很多不同的各个领域专家都在作准备。还有就是回去一个独立评判人通读一遍注册书，适当注册的整体而言性，切勿让注册看起来是几个分开小这两项的等价。”要一心回去到监督工作团队之外的人通读注册书不是件容易的事情，还要意味着这个人不是潜在的竞争者或评判者，但你可以通过自己行政部门的转变秘书处进行时搜索。评判人寻回去的是研究监督工作的亮点，而非称法，Kulcsar问道。她说明，在欧洲各国研究监督工作理事情但会，评判医务人员希望注册书给他们的感觉是，“无论如何，这两项结果都是值得一看的。即便这不是显然按照著手进行时的，这种协力也但会赢取开创性的结果。”Kulcsar和Aebersold都说明，不必专门经验丰富欧盟委员会专业的Fund保险业。Aebersold问道，尽管这些Corporation可以帮助你通过非常复杂的欧盟委员会注册，但院校和研究监督工作行政部门往往有自己的各个领域专家可以落实这部分监督工作，这可以压缩本体咨询所须要的开销和时间。然而，如果你的院校或研究监督工作行政部门没有公用事业和人力去管理大型、多地点的Fund，你要开始重新于是便人。这两项管理者是只能要有的，可以对注册过程进行时监督，并在拿到这两项资金后召集各个这两项经理。Knoedler问道，“要不回去这两项管理者就傻眼了。确实上，如果你没有把这两项经理写到Fund当里面，评判者但会看来你根本不其实自己在认真什么。”然而，物理研究也通常不不愿在经理身上花钱财。不过这只是大多数物理研究。Katze的小组就握有很多的组织化工作Fund，数以千计的监督工作团队。因此他们设立了自己的管理里面心，统筹资金的筹措、组织化工作和行政管理。Katze小组里面的研究监督工作物理研究Lynn Law刚开始就是在自己的研究区域内认真科研院所，但现在他也导向开始管理组织化工作这两项。“我让大家各司其职，达成认同，适当大家握有协力的要能。”他问道，“Michael导致的这两项经理那时候都习惯自己当老板，所以监督工作团队协力对他们来问道这不是件易事情。”很多物理研究的管理专业知识不足，Katze问道，这些专业知识是大型组织化工作这两项的基本承诺。他促请：“要学但会平均分配任务，相信他人，切勿进行时尺度管理。让他们在自己的监督工作岗位上共同努力成长。”Katze问道，要一心在大型组织化工作这两项上事与愿违，就承诺你在别的物理研究通常不擅长的地方下功夫。“你只能要握有是非的天性，而且有着旅程尊严，不愿承担风险。”他问道，“作为一个这两项杰出代表，如果人们没有争得实质性，你只能要认真出艰难的最终，并把他们从这两项里面淘汰跟着。”Katze特训他的学生和博士后在握有多位研究监督工作医务人员的这两项被选为合写和拥护者。但是大多数学术界的人无论如何在直接因素协力型物理研究监督工作，相比较是在对医务人员经验丰富、升职和生前行政官员的评估上。协力与职业生涯处于演艺事情业很晚期的物理监督工写作者在回避多研究监督工作员这两项的时候必须要权衡利弊，这种这两项但会为他们导致经验、社交机但会和较高性能的省内乃至亚洲地区协力的名声。比方问道，多位经理的这两项可能但会因素到国立护理研究监督工作院的新研究监督工写作者身份，这个奖项主要回避之后没有赢取过国立护理研究监督工作院主要Fund的注册者。另一个不利的地方在于，你可能是这两项所公开发表文章里面排名第53的写作者，因为在监督工作赞赏和生前行政官员候选时，评判都但会回避第一写作者署名文章。Aebersold问道：“从个人来问道，我对人的赞赏标准是谁必须要在协力的环境下进行时研究监督工作。但是当于是便聘的时候，我们但会收到几百份简历，因此我们只能看第一写作者。这种办法虽然是不充实的，但是我们很难赞赏一个人对于整个监督工作团队的成就。”但是哥伦比亚大学人类医学计算机系与计算机物理名誉教授Mark Gerstein则有自己的组织化工作职业方针。先不问道其他这两项，他的监督工作团队刚刚己任国立护理研究监督工作院全力支持的DNA百科全书监督工作，己任恰当特性基因组学的组成部分；核能部的系统人类学框架，对数据资料进行时包涵和分析；以及亚洲地区1000个受支助的基因组著手，研究监督工作人类基因变异。“我已经习惯了作为的设备大机器里面的一个齿轮。”Gerstein说明，这种协力所认真的研究监督工作要比一个研究区域内的因素要大得多。但他也承认，这个监督工作这不符合标准生前行政官员聘雇法制的赞赏惯例。“大多数院校期许你能导致自己的资金和论文，因此我也在这之外共同努力。”Gerstein首先让自己研究区域内的学生和博士后在大型协力里面锻炼，然后给他们一些小的近期这两项来公开发表第一写作者的论文。通过这个方针，研究区域内的成员得以在亚洲地区各地赢取教师的行政官员。处于演艺事情业很晚阶段的物理监督工写作者也应随时与物理系拥护和其他管理医务人员始终保持沟通，适当自己在大型组织化工作这两项的作准备得不到拥护的认定与重视。协力既有利也有弊，Gerstein问道，“有些时候你只能要等到整个监督工作团队都准备好后才能公开发表实质性，而且你不能总是。但有利的之外在于，你公开发表的实质性都是有着重要因素的，你的监督工作也是相互间联通的。对于这些这两项，整体而言要好于几个部分的等价，我作为整体而言的一部分受益匪浅。”■

编辑： zhongguoxing